Paid Media & Performance Marketing Manager:in (m/w/d)

Du willst Kampagnen nicht nur aufsetzen, sondern wirklich steuern? Du erkennst, wann ein Creative müde wird, eine Zielgruppe nicht mehr zieht oder Budget besser eingesetzt werden kann? Dann sollten wir sprechen.

Wir suchen eine Person, die die Werbeaccounts und digitalen Channels unserer Kund:innen betreut, Kampagnen auf LinkedIn, Meta und Google Ads laufend optimiert und aus Daten klare nächste Schritte ableitet. Du arbeitest nah an Kund:innen, Kreation, Strategie und Projektmanagement — und sorgst dafür, dass Paid Media nicht nur läuft, sondern Wirkung zeigt.

• praktische Erfahrung mit Meta Ads Manager, LinkedIn Ads und Google Ads
• Erfahrung im Aufsetzen, Steuern und Optimieren digitaler Kampagnen
• gutes Verständnis für Zielgruppen, Funnel, Budgetlogik und Kampagnenziele
• analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• die Fähigkeit, Daten verständlich zu erklären und in Maßnahmen zu übersetzen
• Freude an Kund:innenkontakt, Teamarbeit und klarer Kommunikation
• gutes Gefühl für digitale Formate, Texte und Creatives

Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung mit Looker Studio, Power BI, SQL, Python, Tracking-Setups oder Marketing-Automatisierung.

Du übernimmst Verantwortung für Paid-Media-Accounts
Du betreust Kampagnen von Setup und Steuerung bis Optimierung, Auswertung und Empfehlung. Dabei hast du Budgets, Zielgruppen, Platzierungen, Formate und KPIs im Blick und entwickelst Kampagnen aktiv weiter.
Dazu gehört:

• Kampagnen auf LinkedIn, Meta und Google Ads aufsetzen, steuern und optimieren
• Budgets, Zielgruppen, Platzierungen und Formate laufend bewerten
• Paid Social, Paid Search, Display und Video sinnvoll zusammendenken
• A/B-Tests planen, auswerten und konkrete Learnings ableiten
• Kampagnen nicht nur verwalten, sondern aktiv verbessern

Du machst aus Daten klare Empfehlungen
Du liest Kampagnendaten nicht nur ab, sondern interpretierst sie. Du erkennst, was gut funktioniert, wo Budget effizienter eingesetzt werden kann und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
Dazu gehört:

• KPIs wie CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, Frequency und Budgeteffizienz analysieren
• Performance-Ergebnisse verständlich aufbereiten
• Reports und Dashboards mitentwickeln, die echte Entscheidungen unterstützen
• Learnings intern und gegenüber Kund:innen klar erklären
• konkrete Optimierungsempfehlungen für die nächste Kampagnenphase ableiten

Du bringst Performance-Denken ins Team
Gute Kampagnen entstehen nicht nur im Ads Manager. Deshalb arbeitest du eng mit Kreation, Strategie und Projektmanagement zusammen und übersetzt deine Learnings in bessere Anzeigen, stärkere Creatives und relevantere Botschaften.
Dazu gehört:

• klare Impulse für Copy, Creatives, Formate und Hooks geben
• Performance-Learnings in Briefings für Kreation und Content übersetzen
• Kund:innenchannels mitbetreuen, planen und veröffentlichen
• Performance-Logik verständlich ins Team tragen

Du arbeitest an unterschiedlichen Kund:innen, Branchen und Kampagnenzielen — von Awareness bis Leadgenerierung. Dabei bist du nicht allein im Account: Strategie, Kreation und Projektmanagement arbeiten eng mit dir zusammen.
Du bekommst Raum, Kampagnen nicht nur auszuführen, sondern aktiv weiterzuentwickeln. Du kannst Dinge testen, Learnings einbringen und mit uns daran arbeiten, Paid Media noch klarer, effizienter und wirkungsvoller zu machen.
Außerdem bieten wir dir:

• Homeoffice-Möglichkeit nach unserer 2/3-Regelung
• Weiterbildung und Zertifizierungen
• moderne Tools und klare Account-Strukturen
• regelmäßiges Performance-Sparring im Team
• Entwicklungsmöglichkeiten in Plattformen, Reporting, Automatisierung und Beratung
• pragmatische Zusammenarbeit ohne unnötige Reporting-Bürokratie

 
Wichtig für dich und für uns:
 
Wir suchen keine Person, die nur Zahlen exportiert. Wir suchen jemanden mit Gestaltungswillen: analytisch, neugierig und bereit, Verantwortung für Kampagnen und Kund:innenaccounts zu übernehmen.
Du musst nicht jedes Tool perfekt beherrschen. Wichtig ist, dass du Kampagnen verstehen, weiterdenken und erklären kannst — und Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln.
 
Unser Umgang mit KI
Wir arbeiten offen mit KI-Tools, wo sie sinnvoll unterstützen — zum Beispiel bei Recherche, Struktur, Varianten oder Analyse. Wichtig ist uns: Du bringst die fachliche Einschätzung, prüfst die Qualität und triffst die richtigen Entscheidungen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Zeig uns gerne, woran du schon gearbeitet hast: Kampagnenbeispiele, kleine Case Studies oder konkrete Learnings aus bisherigen Projekten reichen völlig. Uns interessiert vor allem, wie du denkst, optimierst und Ergebnisse erklärst.